г. Орск,

ул. Станиславского, д 53

13 июля 2017 год

Роструд напоминает: сверхурочная работа должна быть оплачена

Около трети работников постоянно задерживаются на работе. При этом больше половины перерабатывающих сотрудников не получают за сверхурочный труд никаких компенсаций.

Так, статьей 152 ТК установлено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. И это только «нижняя планка». Конкретный размер оплаты работы в «неурочные» часы работодатель вправе прописать в ЛНА, коллективном или трудовом договоре. Вместо повышенной оплаты сверхурочной работы сотрудник вправе попросить предоставить ему дополнительное время отдыха.

Источник: Информация Роструда (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/581842/)

(http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=219114&div=LAW&dst=712,1&rnd=0.768962140032795#0)

Login Form

 

Политика обработки персональных данных в ООО «ДиалогПлюс»