г. Орск,

ул. Станиславского, д 53

9 февраля 2017 год.

В морозы сотрудникам нужно обеспечить комфорт

Когда сотрудники компании работают при низких температурах (на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении), работодатель должен обеспечить этим работникам комфортные условия труда. так как это является не только заботой о коллективе, но и обязательным требованием трудового законодательства.

Очевидно,что к работе при низких температурах допускаются только сотрудники, прошедшие медосмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для работы в таких условиях. Работа в мороз должна чередоваться со специальными перерывами для того, чтобы работники успевали согреться. При этом такие перерывы являются частью рабочего времени и оплачиваются.

Источник: Информация Роструда

Login Form

 

Политика обработки персональных данных в ООО «ДиалогПлюс»